“Het beter laten functioneren van professionals, zodat ze meer resultaat halen, is mijn vak. Mijn toegevoegde waarde is dat ik medewerkers zodanig betrek en motiveer dat de productiviteit stijgt en er een organisatie ontstaat die zelfstandig resultaten bereikt. De medewerkers nemen eigen verantwoordelijkheid voor het resultaat en er ontstaat een cultuur van continue verbetering. Ik creëer perspectief voor organisaties door het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten die het bedrijf nodig heeft om de continuïteit naar de toekomst toe te waarborgen.”
Luc den Otter start als consultant bij adviesbureau Hillfive
Het is voor Luc zijn eerste “echte baan”. Afgelopen zomer rondde hij zijn master Strategic Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam af. In de zoektocht