Een soepele transitie
Herstructurering van een organisatie vergt tijd en energie. Vaak zijn het intensieve trajecten waarbij de impact op de mensen en de organisatie aanzienlijk is. Hetzelfde geldt wanneer afdelingen of bedrijven worden samengevoegd. Bij HillFive richten wij ons met name op de periode na deze formele samenvoeging. Hoe blijft de organisatie veerkrachtig en vitaal? Voldoen de (vaak oude) werkwijzen nog steeds en beschikken de mensen over de vaardigheden die gewenst zijn in de nieuwe realiteit? We krijgen mensen weer aan het werk, met plezier en resultaat.
Heb je een vraagstuk op het gebied van integratie of herstructurering? Bij HillFive staan we klaar om jou te begeleiden op weg naar een succesvolle toekomst.